Краткосрочное консультирование онлайн для тех, кто столкнулся со сложностями в карьере
Карьерное
психологическое
консультирование
Комплексное решение личностных проблем в карьере: от выгорания и потери смысла до открытых конфликтов и трудностей с повышением. Авторская методика. Результат за 4 встречи
Почему вы получите результат всего за 4 встречи?
4 часа работы достаточно, чтобы понять причину проблемы, разработать план и освоить новое умение, которое избавит вас от подобных затруднений навсегда
за 10 лет практики я вывел формулу "4-х встреч", она доказала свою эффективность
вы не просто узнаете что-то "полезное", а именно НАУЧИТЕСЬ действовать по-новому и решите проблему
между встречами вы не остаетесь наедине с проблемой - я поддерживаю вас в формате переписки или голосовых сообщений
карьера - это просто, все проблемы в ней известны и я знаю решение большинства из них. Вы не уйдете без положительного результата
Первая консультация всего 990₽
Встреча-знакомство на которой мы обсудим вашу ситуацию, определим лучшую стратегию решения проблемы, я отвечу на все вопросы, а вы сможете принять решение о дальнейшем сотрудничестве
Какой результат вы получите?
Вы четко знаете, что и как делать
Тревога уйдет, сложная ситуация больше не будет вас пугать, потому что вы к ней полностью готовы.
Вы не боитесь конфликтов
Потому что больше не боитесь, что проиграете в них.
Вас ценят
Получаете нужное вам внимание от руководства, признание ваших результатов.
Вы избавитесь от неопределенности
Свободно и легко обсуждаете свое повышение, четко видите свою карьерную перспективу.
Вас будет трудно вывести из равновесия
Умеете налаживать даже самые испорченные отношения, не тратите силы на обиды и ругань.
Карьерное психологическое консультирование будет полезным, если у вас
плохие отношения с руководителем
Его критика или манера коммуникации выводит вас из равновесия, заставляет нервничать, чувствовать вину или несостоятельность. И вы стараетесь лишний раз не контактировать.
сложный коллектив
Любой результат вам дается через сопротивление коллег, нервы и постоянную борьбу с ними. Вы постоянно на чеку и опасаетесь "подставы".
синдром самозванца
Ощущение, что вы хуже других, что вы недостойны этой работы и позиции, чувство собственной неполноценности.
отсутствует признание
Ваш вклад в общее дело не замечают, игнорируют ваши заслуги и потребности в работе, вы перестаете верить в себя и в то, что делаете.
карьерный тупик
Вы не видите путей развития, не видите перспектив роста, чувствуете бессмысленность своих усилий, пропало понимание - зачем все это вам нужно.
хроническая усталость
Ассоциации с работой - это вечная усталость, вымотанность и отсутствие энергии для чего-то нового, интересного. Работа как каторга.

Избавьтесь от тревоги перед понедельниками, верните удовольствие от любимого дела, научитесь решать конфликты и развивайте карьеру легко.

Вам может казаться, что ситуация нерешаемая, с "этими" людьми и в этой компании вам нечего делать. Это может быть правдой. А может быть вы просто не видите свои возможности для изменений без кардинальных шагов. Что для вас будет выгоднее и эффективнее - уволиться, потерять в финансах и искать новое место работы или попробовать исправить все гораздо меньшими усилиями? Вас отделяет от определенности и готового плана действий только ваше решение и 4 встречи.

Записаться на консультацию
Почему карьерное психологическое консультирование самый эффективный способ решить проблему "на работе"
Потому что вы получаете все ответы в одном месте, вам не нужно искать разных специалистов, тратить лишнее время и деньги.
Какой результат вы получаете?
Поиск причин и понимание проблемы
План действий и ресурсы
Тренировка и формирование полезного умения
HR стратегия
Психолог
Коуч
Бизнес-тренер
Карьерный консультант
Карьерное психологическое консультирование
Как выглядит наша совместная работа
Ищем проблему
Находим причину, которая лежит в основе ваших затруднений, изучаем ее глубину и влияние.
Готовим план
Выбираем стратегию и тактику, которые позволят с учетом особенностей вашей ситуации решить проблему самым удобным способом.
Страхуемся
Обеспечиваем вас альтернативными инструментами на случай внештатных ситуаций, чтобы ваш кейс в любом случаем был решен успешно.
Тренируемся
Вместе отрабатываем самые важные и сложные элементы, чтобы вы обрели уверенность в реализации всех намеченных шагов.
Кому будет полезно

Тем, кто хочет построить карьеру как высокооплачиваемый специалист или руководитель.
Тем, кто любит свое дело, но столкнулся со сложностями, которые отнимают силы и отбивают желание творить.
Для амбициозных карьеристов, для кого карьера – это внутренняя потребность реализоваться как профессионал, а не мимолетное увлечение.
Почему у меня получается помогать в консультировании
Меня зовут Константин Остер. Более 10 лет я занимаюсь обучением и развитием персонала, управлением талантами, формированием кадрового резерва для банков, страховых и инвестиционных компаний в России, веду частную психотерапевтическую практику.

В своей работе я объединяю:
  • бизнес опыт - я знаю что такое давление результата в карьере и как работает корпоративный мир;
  • понимание человеческой природы - я умею влиять на людей так, чтобы они были рады этому влиянию;
  • психоанализ - я опираюсь на клинически обоснованный метод, который позволяет устранять глубинные причины наших проблем, а не просто снимать симптомы.
Предлагаю вам научиться управлять собой и карьерой, и перестать плыть по течению, по воле других людей или обстоятельств.
Услуги и цены
Первая консультация
990₽
Встреча-знакомство где мы сможем обсудить вашу проблему, определить ее причины и принять решение о дальнейшем сотрудничестве
разовая Консультация
7000₽
60 мин., индивидуальная работа в онлайн формате в удобном мессенджере
Пакет из 4-х консультаций
24 000₽ 28 000
Комплексное решение проблемы с пошаговым планом и тренировкой полезного действия. Экономия 15%
Пакет из 8-ми консультаций
44 000₽ 56 000
Когда проблема не одна и требуется поэтапное исследование и перестройка нескольких процессов. Экономия 20%
Проверь себя, пройди тест!
Получи короткий тест-пособие и узнай насколько ты готов к карьерному рывку.
С чем ко мне приходят в консультирование
Выгорание
Клиент - руководитель отдела.
Проблема - тотальное опустошение, усталость. Появилась ненависть к работе и коллегам, пропало всякое желание работать.
Диагностировали - неумение распределять нагрузку, полное игнорирование своих потребностей, неумение выстраивать коммуникацию с руководством в части обсуждения нагрузки на исполнителей и требования доп ресурсов.
Решение - строгий график работы и отдыха, серия переговоров с руководством и встреч с подчиненными о смене формата работы и способа учета эффективности.
Результат - более бережное отношение к себе, появилось время для восполнения сил, руководство включилось в текущие сложности отдела и обеспечило комфортный формат взаимодействия с выделением нужных ресурсов и людей.
Угроза увольнения
Клиент - продакт-менеджер.
Проблема - появился риск сокращения продуктов и, как следствие, увольнения.
Диагностировали - постоянный страх и сомнения в себе, стратегия поведения - избегание, "тихо делаю свою работу", непонимание руководителем ценности сотрудника.
Решение - налаживание отношений с руководителями, проявление инициативы и "перезагрузка" впечатления о сотруднике, тренировка поведения в переговорах с руководством.
Результат - после серии встреч с шефами и предложения инициатив с положительным эффектом для подразделения угроза увольнения отодвинулась на 6 месяцев - испытательный срок для реализации нового проекта внутри команды.
Конфликт с коллегами
Клиент - и. о. группы сопровождения ключевых клиентов
Проблема - открытый саботаж всех инициатив по важному проекту со стороны смежного подразделения.
Диагностировали - неумение действовать в условиях конфликта, постоянное избегание противостояния, уступки. Подавленное настроение, пропавшее желание работать дальше.
Решение - пересмотр стратегии поведения на всех совместных встречах, тренировка выступлений и коммуникации с "противником". Тренировка обсуждения проблемы с вышестоящим руководством, план и шаги по вовлечению в конфликт дополнительных действующих лиц и разделения ответственности.
Результат - конфликт купирован и обезврежен, влияние саботажников нивелировано до незначительного, руководство поддержало и. о. группы.
Отзывы
Для меня удивительно насколько тот ужас, который творился у меня на работе быстро и легко оказалось исправить. Я был близок к увольнению, а теперь у меня новая должность и своя команда. Это было круто! Спасибо!
Иван Габиадзе
Я привык добиваться результата, но столкнулся с непониманием со стороны руководства и коллег. Постоянные конфликты утомили. Я видел себя человеком на которого все нападают, а я защищаюсь. Но всего пара консультаций и я увидел ситуацию по-другому. Благодаря Константину всего несколько встреч и откровенных разговоров с коллегами и все изменилось!.
Тимур Сарапов
Я хочу поблагодарить Константина за быстрое и доходчивое объяснение моих собственных ошибок, которые меня тормозили. Я долго не могла наладить отношения со своими сотрудниками, думала, что они не управляемы. Но на самом деле стоило только изменить свое отношение и по-новому с ними начать разговаривать, как они меня услышали. Я не знаю как это работает, но работает! Большое спасибо!
Серафима Крестовская
Я люблю свою работу, но в какой-то момент я перестал чувствовать удовольствие, а только раздражение. Задумался о смене деятельности, хотел бросить дизайн навсегда. Хорошо, что коллега подсказала, что можно над этим поработать. Константин показал что со мной, внятно объяснил что с этим делать и как не допускать такого в будущем. Я рад, что не бросил работу. Спасибо.
Равиль Тищенко
Оставьте заявку на консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
kostya.oster@yandex.ru
Напишите мне, если у вас есть вопросы касательно сотрудничества, формата работы или иные
Made on
Tilda